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2개월 피어 리뷰

동료 평가 2025.10
동료 A

강점

[협업 업무: Text To SQL (뤼트리버) 고도화와 관련하여 함께 개선을 해왔습니다] # High Raw Intelligence (성과) AT 에서 만든 테이블을 적극 수용하여, AT Mode를 만들고, 이를 통해서 뤼트리버의 정확도를 상승시켰습니다. 뿐만 아니라, 캬라푸 비지니스를 진행할 때에는 일본어 보고서를 한벌 더 추가해달라는 요청을 정확히 수행해주셨고, 그 외 시각화에 대한 패키지 요청사항도 잘 만들어주셔서, 현재 차트를 통해서 데이터를 볼 수 있게 되었습니다. 슬랙 워크플로우를 통하여, 슬랙 안에서 BI 역할을 뤼트리버가 수행할 수 있게 되었고, 현재 저와 함께 논의중인 것은 BI 에 특화된 뤼트리버를 개선중에 있습니다. 그 외, 자잘한 오류 케이스를 수정해주시거나, 스톱 명령을 만들거나, 이슈 대응을 해주시는 부분도 있어서 아주 편하게 새로운 문화를 디벨롭해 나가고 있습니다. # Disagree and Commit (실행력) 뤼트리버 유관 요청을 드렸을 때, 주말이건 새벽이건 빠르게 응대해주시기도 하고, 사무실에 있는 코어타임에는 항시 자리로 빠르게 찾아와주셔서 속도감있게 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. # Work-Oriented (영향력) 뤼트리버의 고도화로 인하여, text to sql을 통해 분석을 진행하는 비 분석 직무인원이 늘어난 것으로 인지하고 있습니다. 앞으로 단순추출에 관련된 업무는 뤼트리버가 많이 대체해줄 것으로 생각되며, 이를 통해 PA들이 조금 더 깊이있는 분석을 진행할 수 있는 룸이 생길 것 같습니다.

개선점

없습니다.

동료 B

강점

[협업 업무: 뤼튼의 Internal Agent 뤼트리버의 구조를 함께 설계하고 제작하였습니다] # High Raw Intelligence (성과) - AX팀의 구성원은 역량이 뛰어난 어린 분들이 많이 계십니다. agent개발에 대해서는 경력자가 없기에 똑똑한 분들을 뽑아서 빠르게 배우도록 하는 것이 바람직하다고 생각되는데 이 과정에서 개발 경험의 부재로 생기는 문제는 존재합니다. 하지만 이러한 팀의 상황에서 Damon은 8년간의 개발 경험을 토대로 어린 분들이 마주하는 개발적인 어려움을 빠르게 해소할 수 있도록 하여 팀 전체의 생산성을 2배 이상 높이고 있다고 생각됩니다. - 자체적으로 Internal agent를 개발하는 과정에서도 뛰어난 역량을 보여주십니다. Agent개발에 대해서 나와있는 방법론이 거의 없다시피 하기 때문에 매번 최적의 아키텍쳐를 설계하고 테스트하고 시행착오를 겪으며 모든 문제를 직접 해결하면서 가야합니다. 이러한 상황에서 Damon은 마주하는 문제들에 대해 빠르게 최적의 해답을 찾으시고 실제로 Damon의 solution위에서 저도 조금 더 필요한 것들에 집중할 수 있었습니다. - 처음 들어오시고 사내 데이터로 하루만에 text-to-sql의 데모를 완성하셨고 이를 기반으로 한 달만에 뤼튼 팀 전체의 생산성을 높여주는 기능으로 발전시켜주셨습니다. 모두가 아직 text-to-sql은 현실적으로 어렵다고 하던 때에 빠르게 목표 달성을 하시던 모습에서 High Raw Intelligence를 느낄 수 있었습니다. # Disagree and Commit (실행력) - Internal agent를 개발하시면서도 팀에서 필요로 하는 B2B업무에 빠르게 대응해주셨습니다. - 현재 가장 큰 개발건인 효성과 관련하여 전체 인프라, 세부로직에 대한 부분을 총괄하여 맡아주시고 인턴 분들이 더 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 많은 부분에서 기여해주고 계십니다. # Work-Oriented (영향력) - 위에서 언급했듯 Agent의 개발 과정은 굉장히 소모적인 부분이 있는데 그러한 와중에도 속도를 잃지 않기위해 매번 주말마다 마주했던 문제를 해결해서 오셨습니다. - 매주 주말마다 새로운 기술을 찾아보시고 더 나은 성과를 내시기 위해 항상 노력하시는 모습을 보면서 저도 많은 자극을 받았습니다. - 저는 실패에 대한 두려움으로 조금 과감한 리소스 투입을 주저하게 될 때가 있었는데 그때마다 좀 더 볼드한 도전을 할 수 있게 북돋아주시곤 하셨습니다. - 스스로도 새로운 기술 영역에서 과감한 시도들을 하시며 다른 사람들이 내지 못하는 성과를 더 빠르게 내십니다.

개선점

없습니다.

동료 평가 (스펙터)

동료 평가 2025.08
동료 A

강점

자신의 피쳐에 대한 책임감과 모니터링이 매우 훌륭합니다. 어떤 난해한 업무가 주어져도 끝까지 해결하는 해결사로써의 역할을 합니다. 커뮤니케이션 스킬이 매우 훌륭하여, 내부의 평판이 너무나도 좋습니다. 지적 겸손을 가지고 있어, 서로에게 좋은 영향력과 피드백을 환영하고 좋아합니다. 파트와 상관없이 사이드 이펙트를 예방하고, 설계하기 때문에 실수가 매우 적고 견고합니다. 현재에 안주하지않습니다. 그래서 항상 자신에게 좋은 영향을 받기위해 무엇이든 찾고 행동하는 사람입니다. 함께 일하고 의지 하고 싶은 동료입니다.

개선점

단점 없는 사람이 여기있는 것 같습니다. 그래도 찾는다면 항상 배려하고 겸손한 태도 때문인지 자신의 의견을 가끔은 강력히 주장해도 좋을 것 같습니다. (말씀하신 많은 의견 중에 괜찮았던 아이디어도 많았기 때문에)

동료 B

강점

어떤 업무를 맡겨도 믿을 수 있고 최선의 결과를 만들어 냅니다. 정직하고 긍정적이어서 피드백이 수월하고 늘 개선의 가능성이 열려있습니다. 어려운 문제일수록 먼저 찾게되는 동료입니다.

개선점

늘 일이 어렵고 끊임없이 쏟아질수는 없습니다. 간혹 생기는 여유나 공백시간을 무료하다고 여기지 않고 다음 스텝을 위한 숨고르기로 적절히 활용할 수 있는 스킬도 필요합니다.

동료 C

강점

강인한 정신력과 문제 해결력입니다. 주로 가장 어려운 문제들을 풀어나가는 파트를 담당해 잘 돌파해 나가시는 모습을 보고 저도 영감을 많이 받았습니다.

개선점

너무 우직하게 하시니 가끔 힘들어하십니다. 업무량 조절도 개인 능력이겠지만 조절이 어려울 정도로 주지는 않으셨으면 좋겠습니다.

동료 D

강점

일에 대한 책임감이 강하십니다. 또한 1명의 업무량으로 볼때 많은 업무를 하실 정도의 작업처리 능력도 높습니다. 협업시에도 안된다라는 말보단 어떻게 해서든 구현을 하시려는 모습이 인상적이였습니다.

개선점

과중한 업무범위가 들어올경우 무리해서 일을 처리하는게 아닌 업무를 나눠주는것도 좋은 해결방법이라고 생각합니다. 좋은 개발자로서 업무를 관리하는 능력도 더 좋아질거라고 생각해요.

수습 3개월 피드백

수습 평가 2022.09
동료 A

강점

누구보다도 회사에 빠르게 적응하고 사자마켓 기능의 한 축을 담당해주신게 인상깊었습니다. 특히 데이먼은 항상 표정이 밝고 긍정적인 태도가 훌륭하고, 원래부터 함께 일했던 동료처럼 의지할 수 있었던 것 같습니다. 단순히 개발 뿐만이 아니라 사회에서의 다양한 경험을 토대로 기획이나 개발방향에 대해 의견을 내주셨던 부분도 좋았습니다.

개선점

데이먼은 리더의 역할도 가능하다고 생각합니다.

동료 B

강점

데이먼은 책임감과 수습능력이 뛰어 납니다. 전수 푸시 발송시 발생한 몇가지 실수를 투명하게 공유하고 보완하며 같은 실수를 반복하지 않았습니다. 그리고 커뮤니케이션 스킬이 탁월합니다. 기획 논의시 적극적인 의견 개진과 더불어 타인의 의견에 공감하며 긍정적인 분위기를 만드는데 일조 하였고 뭐든 가능한 방안을 찾아내었습니다. 업무 요청이 없어도 프로젝트에 필요한 업무를 자발적으로 만들고 진행, 본인이 진행한 리뷰 관련 업무를 지속적으로 모니터링 하는 등 오너쉽이 돋보였던 것 같습니다.

개선점

부족한 점은 없었고, 앞으로도 지금처럼 화이팅해주시면 좋겠어요!

동료 C

강점

회의때 아이디어도 많이 제시해주고 협업에 있어서도 긍정적이고 적극적인 태도가 인상깊었습니다.

경영진

강점

데이먼과 함께 일하다보니 믿고 일을 맡길 수 있는 든든한 동료 였습니다. 처음 도메인 지식이 부족할때는 실수 할때도 있었지만 한번 한 실수는 다시 하지 않기 위해서 노력을 한다는 점이 보여 좋았습니다. 특히 스스로 서비스, 기획에 대한 고민도 많이 하기 때문에, 일에 대한 방향성을 함께 맞추고 나면 그 외 부족한 부분을 채우고 일을 추진해 나가는 모습도 훌륭했습니다. 버즈니가 추구하는 인재상에 가까운 모습을 보여줬습니다. 그리고 업무 외적으로도 개발에 대해서 계속 발전하기 위해 노력하는 자세가 인상깊었습니다.

개선점

앞으로도 서비스/비즈니스 적인 성과를 내는데 있어서 많은 활약을 해주시리라 믿으며, 계속해서 주변 동료들에게도 좋은 영향을 주는 동료가 되어 주시길 바라겠습니다.

© 2026 Damon